Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tại Mỹ tiếp tục gia tăng, nhiều tiểu bang đang chủ động điều chỉnh chính sách tiền lương nhằm bảo vệ thu nhập của người lao động. Theo ghi nhận từ các báo cáo mới, hàng loạt bang tại Mỹ dự kiến nâng mức lương tối thiểu lên trên 15 USD/giờ trong thời gian tới, bất chấp việc mức lương sàn liên bang vẫn giữ nguyên suốt nhiều năm qua. Đây là một diễn biến đáng chú ý không chỉ với người lao động tại Mỹ, mà còn với những cá nhân đang xây dựng kế hoạch làm việc và định cư dài hạn.
Mỹ điều chỉnh mạnh mức lương tối thiểu vùng
Trong bối cảnh kinh tế và thị trường lao động liên tục thay đổi, chính sách tăng lương tối thiểu tại nhiều tiểu bang của Mỹ từ năm 2026 trở thành một tín hiệu đáng chú ý đối với cả người lao động lẫn những người có kế hoạch định cư dài hạn. Một báo cáo mới của Dự án Luật Việc làm Quốc gia (NELP) cho thấy rằng 22 bang cùng với 66 thành phố và hạt trên khắp nước Mỹ đang lên kế hoạch điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu, ngay cả khi mức lương sàn liên bang vẫn giữ nguyên ở 7,25 USD/giờ kể từ năm 2009
Xu hướng tăng lương tối thiểu ở nhiều tiểu bang
Báo cáo “Tăng lương từ Bờ Đông sang Bờ Tây năm 2026” của NELP nhấn mạnh:
- Một số bang dự kiến nâng lương tối thiểu vượt mốc 15 USD/giờ, tạo thêm thu nhập cho người lao động.
- Một số bang và địa phương còn áp dụng mức lương cao hơn 15 USD, phụ thuộc vào chi phí sống và pháp luật địa phương.
Mặc dù mức lương tối thiểu do liên bang quy định vẫn ở mức 7,25 USD/giờ, nhiều bang đang thực hiện quyền lập pháp riêng để phù hợp với điều kiện kinh tế thực tế của địa phương, cụ thể từ năm 2009 đến nay.
Tác động đối với kế hoạch định cư
Từ góc độ quy hoạch định cư dài hạn – đặc biệt là các diện visa dựa trên việc làm – chính sách tăng lương tối thiểu có thể gián tiếp ảnh hưởng tới bạn theo những cách sau:
1. Tác động tới cơ hội việc làm
Dù chính sách này giúp người lao động kiếm được thu nhập cao hơn, nó không đồng nghĩa với việc tạo thêm nhiều việc làm mới. Trong nhiều trường hợp, doanh nghiệp có thể tối ưu chi phí hoạt động hoặc tuyển dụng có chọn lọc hơn, nhất là trong bối cảnh chi phí nhân công cao hơn. Điều này đặt ra yêu cầu rằng người lao động, đặc biệt là ứng viên nước ngoài, cần có năng lực chuyên môn cao hơn để cạnh tranh với thị trường.
2. Tính bền vững của kế hoạch tài chính sau định cư
Nếu bạn đang lên kế hoạch định cư qua diện việc làm (như H-1B hoặc EB-3), việc hiểu rõ mức lương tối thiểu thay đổi theo bang sẽ giúp bạn đánh giá chính xác hơn chi phí sinh hoạt, khả năng hỗ trợ gia đình và lập kế hoạch tài chính bền vững tại Mỹ.
3. Tác động tới lựa chọn địa điểm định cư
Chính sách này có thể được sử dụng như chỉ báo để đánh giá môi trường sống tại các tiểu bang khác nhau:
Bang có mức lương tối thiểu cao hơn thường có chi phí sinh hoạt cao hơn — kéo theo đó là các yếu tố như nhà ở, giáo dục và bảo hiểm y tế.
Ngược lại, mức lương tối thiểu thấp hơn có thể phản ánh môi trường có chi phí sinh hoạt thấp hơn, nhưng đồng thời thu nhập thực tế có thể không đủ bù chi phí thiết yếu nếu bạn dựa vào công việc lương thấp.
Việc hàng loạt bang tại Mỹ nâng mức lương tối thiểu lên trên 15 USD/giờ phản ánh xu hướng phản ứng với áp lực chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. Đây là một động thái quan trọng đối với người lao động tại Mỹ và cũng là tín hiệu đáng cân nhắc nếu bạn đang lập kế hoạch định cư hoặc phát triển sự nghiệp dài hạn tại đây. Ngay cả khi mức lương tối thiểu không trực tiếp tác động tới các diện visa như H-1B, EB-3 hay EB-5, nó là một trong những yếu tố quan trọng để bạn đánh giá môi trường làm việc và sinh sống tương lai.
Theo dõi LatourLaw để cập nhật nhanh chóng và chính xác những thông tin liên quan đến nước cờ hoa.
