Mỹ ưu tiên xét duyệt visa H-1B theo bậc lương đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong cách tiếp cận lao động nước ngoài. Thay vì cơ chế chọn ngẫu nhiên như trước đây, các hồ sơ có mức lương cao hơn sẽ được ưu tiên, qua đó thu hẹp đáng kể cơ hội đối với sinh viên quốc tế mới ra trường và những người sử dụng H-1B như bước trung gian để tiến tới thẻ xanh Mỹ.
Sự thay đổi này không chỉ ảnh hưởng đến khả năng xin visa H-1B, mà còn tác động trực tiếp đến chiến lược định cư dài hạn của nhiều cá nhân và gia đình. Trong bối cảnh H-1B ngày càng khó tiếp cận, xu hướng chuyển dịch sang các chương trình định cư trực tiếp như EB-5 đang trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết.
Mỹ thay đổi xét duyệt visa H-1B: Ưu tiên theo bậc lương
Ngày 23/12/2025, Bộ An ninh Nội địa Mỹ (DHS) công bố một thay đổi lớn trong quy trình cấp visa lao động tay nghề cao H-1B: thay vì chọn hồ sơ ngẫu nhiên theo “xổ số”, USCIS sẽ xét chọn có trọng số dựa trên bậc lương. Theo đó, sẽ có bốn cấp độ lương do Bộ Lao động Mỹ xác định. Ví dụ, hồ sơ thuộc bậc lương cao nhất có trọng số lựa chọn gấp 4 lần so với vị trí ở bậc thấp nhất.
Mục tiêu của thay đổi này là nhằm bảo vệ tiền lương, điều kiện làm việc và cơ hội việc làm của người lao động Mỹ, đồng thời tăng tính cạnh tranh trong việc thu hút lao động nước ngoài có kỹ năng, kinh nghiệm và mức lương cao hơn. Quy định mới dự kiến sẽ có hiệu lực từ 27/2/2026, áp dụng cho mùa đăng ký H-1B của năm tài khóa 2027.
Những đối tượng bị ảnh hưởng?
Với sự thay đổi chính sách này sẽ kéo theo những đối tượng bị ảnh hưởng như:
- Sinh viên quốc tế mới tốt nghiệp hay những lao động tay nghề thấp/mới vào nghề — vốn chiếm phần lớn hồ sơ H-1B ở các cấp bậc lương thấp — sẽ gặp khó khăn hơn trong việc được chọn.
- Những người đã hoặc dự định sử dụng H-1B như một bước trung gian để lấy thẻ xanh thông qua diện việc làm lâu dài (như EB-2/EB-3) có thể phải cân nhắc lại kế hoạch di trú nếu cơ hội H-1B trở nên hạn chế hơn. Từ việc thay đổi chính sách này kéo theo H-1B trở thành lựa chọn không còn ưu tiên hay mang tính khả thi khi có thể làm nhiều hồ sơ chậm trễ hoặc không được chọn trong ngắn hạn
Xu hướng chuyển dịch mạnh, an toàn sang diện EB-5
Trong bối cảnh H-1B khó khăn hơn, thì việc định hướng chuyển sang thẻ xanh theo diện EB-5 trở nên hấp dẫn và có niềm tin hơn:
EB-5 là con đường định cư trực tiếp lấy thẻ xanh cho cả gia đình, không phụ thuộc vào việc tuyển dụng hay xét chọn theo bậc lương.
Khi những lựa chọn việc làm định cư có yếu tố cạnh tranh tăng cao, các nhà đầu tư/ứng viên có tài chính đủ điều kiện có thể dịch chuyển sang EB-5 để chủ động hóa lộ trình định cư thay vì trông chờ vào H-1B hay cách thức khác.
Xu hướng này sẽ rõ rệt hơn nếu các chính sách định cư việc làm tiếp tục siết chặt lựa chọn hồ sơ dựa trên yếu tố kinh tế như mức lương và kinh nghiệm, làm thu hẹp cơ hội H-1B cho người lao động.
Cảnh báo: Đạo luật Cải cách & Chính trực EB-5 (RIA) — thời hạn “an toàn”
Một nội dung vô cùng quan trọng đối với người quan tâm EB-5 là thời hạn bảo vệ quan trọng trong RIA — đạo luật hiện điều chỉnh chương trình EB-5, cụ thể: Ngày 30/09/2027 là hạn chót chương trình EB-5 được ủy quyền theo RIA. Tuy nhiên, có một số mốc thời gian quan trọng hơn đối với nhà đầu tư như:
- Ngày 30/09/2026 được xem như hạn “an toàn” để nộp hồ sơ I-526E, vì các hồ sơ EB-5 nộp trước hoặc vào ngày này sẽ được grandfathered — tức là vẫn tiếp tục được USCIS xử lý ngay cả khi chương trình hết hiệu lực sau 2027.
- Nếu nhà đầu tư nộp sau mốc này (chẳng hạn giữa tháng 10/2026 và 30/9/2027), hồ sơ có thể không được bảo đảm xử lý nếu chương trình không được tiếp tục gia hạn bởi Quốc hội.
Điều này có nghĩa là:
- 30/09/2026 là ngày giới hạn để bảo vệ quyền lợi tối đa theo luật hiện hành.
- Việc đợi tới 2027 là hợp pháp, nhưng ẩn chứa rủi ro pháp lý nếu EB-5 không được Quốc hội tái ủy quyền.
Lời khuyên chiến lược từ LatourLaw
Đánh giá lại kế hoạch di trú nếu bạn dựa vào H-1B như là con đường để mang lại thẻ xanh. Sự chuyển hướng của chính sách ưu tiên bậc lương có thể làm tăng độ cạnh tranh H-1B và kéo dài thời gian xét duyệt visa việc làm.
Xem xét EB-5 là giải pháp thay thế hoặc bổ trợ để chủ động hóa tiến trình định cư. Hành động sớm để bảo vệ quyền lợi theo RIA, với mục tiêu nộp hồ sơ EB-5 trước ngày 30/09/2026 — điều này giúp tránh rủi ro liên quan tới việc chương trình có thể gặp gián đoạn nếu không được gia hạn sau năm 2027.
Những thay đổi trong chính sách xét duyệt visa H-1B cho thấy một thực tế: con đường định cư Mỹ thông qua lao động ngày càng mang tính chọn lọc và rủi ro cao hơn, đặc biệt với những người không nằm trong nhóm thu nhập cao. Việc sớm đánh giá lại lộ trình định cư và chủ động tìm kiếm giải pháp thay thế là yếu tố then chốt để bảo vệ quyền lợi lâu dài.
Với chương trình EB-5 đang được bảo hộ theo Đạo luật RIA và mốc thời gian quan trọng 30/09/2026 để nộp hồ sơ nhằm hưởng đầy đủ các điều khoản có lợi, nhà đầu tư cần hành động sớm để tránh rủi ro pháp lý trong tương lai và đảm bảo con đường định cư cho cả gia đình của mình.
LatourLaw sẵn sàng đồng hành cùng khách hàng trong việc đánh giá lộ trình định cư phù hợp, tư vấn EB-5 theo hướng an toàn và tuân thủ pháp luật Mỹ, nhằm bảo vệ quyền lợi thẻ xanh cho cả gia đình.
Liên hệ LatourLaw để được tư vấn chiến lược định cư Mỹ một cách chủ động và bền vững.
