Tọa lạc ở phía Đông bờ biển Địa Trung Hải, đảo Síp thơ mộng được thiên nhiên ưu đãi là nơi lý tưởng cho nhiều hộ gia đình sinh sống và là bước đệm vượt bậc để trở thành công dân châu Âu.
Đến với đảo Síp, người nhập cư bên cạnh trải nghiệm nơi giao hòa nắng gió của thiên nhiên châu Âu còn được hưởng những quyền lợi cơ bản của một công dân châu Âu sau khi nhập tịch thành công. Tương tự như bất cứ nơi nào trên thế giới, đảo Síp nhiều ưu điểm nhưng vẫn tồn tại một số mặt hạn chế nhất định nhưng không làm giảm sức hút của hòn đảo này.
Ưu điểm khi sống tại đảo Síp
Đừng nhầm tưởng cuộc sống trên đảo sẽ nhàm chán, đảo Síp lôi cuốn hơn nhiều với các điều kiện sống vô cùng lý tưởng!
- Chi phí sinh hoạt thấp
Khi đến đảo Síp, người nhập cư gần như giảm bớt đáng kể về áp lực kinh tế. Theo thống kê, chi phí sinh hoạt của người dân nơi đây thấp hơn hẳn so với bất kì hòn đảo nào khác ở khu vực lân cận và thấp hơn phân nửa so với chi phí sinh hoạt tại Hoa Kỳ. Điều này giúp người nhập cư có thể thoải mái hơn trong vấn đề chi tiêu, giảm gánh nặng tài chính mà vẫn có thể có được quốc tịch châu Âu.
- Hệ thống chăm sóc sức khỏe chất lượng
Một điểm thú vị là người dân đảo Síp đứng đầu trong số những người khỏe mạnh nhất khu vực Địa Trung Hải. Điều này cũng tương đối dễ hiểu bởi những cơ sở khám chữa bệnh trên hòn đảo này đều được đánh giá cao, cơ sở vật chất hiện đại và việc đào tạo nguồn nhân lực chăm sóc sức khỏe cũng đạt chất lượng tốt. Một ưu điểm nữa là hệ thống chăm sóc sức khỏe ở đảo Síp hoàn toàn miễn phí cho người dân. Để minh chứng cho chất lượng có thể kể đến việc đảo Síp thậm chí còn có dịch vụ du lịch điều trị bệnh.
- An toàn
Đây là một vấn đề được nhiều người nhập cư và bạn có thể hoàn toàn yên tâm bởi đảo Síp có độ an toàn cao và mức độ phạm tội vô cùng thấp.
- Nhiều cơ hội việc làm
Hòn đảo này là một thị trường tiềm năng để phát triển bản thân trong công việc và kinh doanh. Thuế doanh nghiệp ở đảo Síp nằm ở mức 12,5%, do mức thuế thấp và bất động sản ngày một phát triển thu hút vô số doanh nghiệp chuyển văn phòng đến nơi này. Mặt khác, nhiều doanh nghiệp tại đảo Síp có loại hình làm việc từ xa tạo nhiều điều kiện cho người lao động trên toàn thế giới.
- Môi trường
Ở đảo Síp, những ngành công nghiệp nặng không được đẩy mạnh nên hòn đảo này ít bị ô nhiễm môi trường bởi khí thải độc hại. Một ưu điểm nữa là nước biển ở đảo Síp được Cơ quan Môi trường châu Âu đánh giá rất cao với 95% diện tích nước sạch, thích hợp cho những hoạt động như tắm biển.
Mặt nước trong xanh tại đảo Síp
- Thời tiết ôn hòa
Thời tiết ở đảo Síp tương đối thích hợp với người Việt Nam, giúp chúng ta dễ dàng hòa nhập với khí hậu nơi này. Thông thường, đảo Síp có từ 300 đến 340 ngày nắng trong năm, thời tiết ấm áp quanh năm tạo điều kiện thuận lợi cho những hoạt động ngoài trời. Vào mùa đông, nhiệt độ của đảo này ban đêm thấp nhất rơi vào khoảng 9°C, vào ban ngày nhiệt độ tầm 15-16°C.
Thời tiết ở đảo Síp thường ấm áp
Nhược điểm của đảo Síp
Đảo Síp vẫn tồn tại những mặt hạn chế nhất định như bất cứ nơi nào trên thế giới
- Những chuyến bay đến đảo
Một trong những vấn đề khó khăn đến đảo Síp chính là hạn chế chuyến bay, điều này gây trở ngại cho cả những người định cư và khách du lịch. Những chuyến bay khai thác chặng bay đến đảo Síp thường thưa thớt và đôi khi là bị hủy bỏ.
Chưa có đa dạng chuyến bay đến đảo Síp
- Mức lương chưa đáp ứng mong đợi
Khuyết điểm khác chính là đảo Síp không đề ra mức lương tối thiểu và một số lĩnh vực có mức lương vô cùng thấp. Chẳng hạn, một công việc toàn thời gian ở đảo Síp trong ngành nông nghiệp trả công không mấy hậu hĩnh, chỉ rơi vào khoảng $900/tháng.
- Đa dạng trong mua sắm
Ở hòn đảo này, bạn thực sự chưa có nhiều lựa chọn trong khâu mua sắm. Mặc dù lượng cửa hàng bán lẻ đang gia tăng, nhưng số lượng cửa hàng và mặt hàng kinh doanh vẫn còn tương đối ít ỏi. Thêm nữa, chi phí vận chuyển hàng hóa đến đảo cũng khá cao.
Mọi thắc mắc liên quan đến Chương trình đầu tư quốc tịch Síp và quy trình đầu tư bất động sản Síp, xin vui lòng liên hệ 0938613062 hoặc vietnam@latourlaw.com.
LatourLaw P.A. – Văn phòng luật di trú Mỹ tốt nhất năm 2024.
